试述人力资源在经济发展中的影响。 
【正确答案】:1.高素质的人口有剩于规模经济和经济可持续发展目标的实现 2.人力资本具有收益递增的特点 人力资本的增强会使生产过程中的技术系数发生变化,因而人力资本会带来投资的高回报,是一种高增值性资本。 3.高素质的人力资源还是保证外资利用效果的先决条件 4.人力资源成为经济和社会发展最重要的战略性资源
【题目解析】:人力资源在经济发展中的影响 (一)高素质的人口有剩于规模经济和经济可持续发展目标的实现   人口数量对经济发展既有积极作用,也有消极作用。一方面,一定数量的人口是相应人力资源得以形成的基础。人口的增长可以为刺激经济的发展提供必不可少的劳动力,众多的人口为在生产上建立有利的规模经济,降低经济运行的成本,为经济发展供给足够且低廉的劳动力,为达到较高的经济产出水平等提供了必要的消费需求。另一方面,过多的人口又会阻碍经济发展 (二)人力资本具有收益递增的特点   人力资源是一种活的、能动的智力资源,其使用过程是伴随着知识更新、经验积累、能力开发和个性完善等一系列自我丰富、强化和发展的过程。 (三)高素质的人力资源还是保证外资利用效果的先决条件 发展中国家教育落后,劳动者的生产技术水平和管理水平低下,因此,这些国家的资本吸收能力低。在人力资源的约束下,大量地引进外资,并不能较快地提高经济效率。 (四)人力资源成为经济和社会发展最重要的战略性资源 人类已经迈入了21世纪,世界正在经历着深刻的变革。世界多极化曲折发展,经济全球化不断深入,科技进步日新月异,知识经济发展迅速,世界范围内产业结构调整步伐也在加快,知识创新、科技创新在经济社会发展中的作用日益重要。以全球化和信息化为基本特征和以知识为基础的经济——知识经济的发展,使知识成为最重要的终极资源,人力资源作为知识的载体和知识的创造者、传播者、应用者和发展者,已成为关键的战略资源。 

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