从心理学角度来说，薪酬是个人和企业之间的一种心理契约，这种契约通

从心理学角度来说，薪酬是个人和企业之间的一种心理契约，这种契约通过员工对薪酬状况的感知而影响员工的工作行为、工作态度以及工作绩效，这属于薪酬的()
A、增值功能
B、激励功能
C、保障功能
D、调节功能
【正确答案】：B
【题目解析】：本题考查薪酬对员工的激励功能。薪酬的激励功能体现在：从心理学角度来说，薪酬是个人和企业之间的一种心理契约，这种契约通过员工对薪酬状况的感知而影响员工的工作行为、工作态度以及工作绩效。