有利于促进差别化战略目标实现的组织薪酬战略是( )

有利于促进差别化战略目标实现的组织薪酬战略是( )
A、市场领先
B、市场滞后
C、市场匹配
D、市场竞争
【正确答案】：A
【题目解析】：市场领先: 组织支付给员工的薪酬高于市场上的大多数竞争者, 从而使组织更具有吸引和 保留人才的竞争能力——有利于促进差别化战略目标的实现。