甲企业2021年度计入成本、费用的实发合理的工资总额为500万元

甲企业2021年度计入成本、费用的实发合理的工资总额为500万元，拨缴工会经费12万元，发生职工福利费50万元、职工教育经费15万元。已知，在计算企业所得税应纳税所得额时，工会经费、职工福利费支出、职工教育经费支出的扣除比例依次为不超过工资薪金总额的2%、14%和8%。根据企业所得税法律制度的规定，甲企业2021年度企业所得税税前准予扣除的工资和三项经费合计为（　）万元。
A、75
B、95
C、575
D、595
【正确答案】：C
【题目解析】：

（1）工会经费：限额＝500×2%＝10（万元），实际发生额12万元超过限额，按10万元在税前扣除；

（2）职工福利费：限额＝500×14%＝70（万元），实际发生额50万元，未超过限额，据实在税前扣除；

（3）职工教育经费：限额＝500×8%＝40（万元），实际发生额15万元未超过限额，可以全额在税前扣除；

（4）甲企业2021年度企业所得税税前准予扣除的工资和三项经费合计＝500＋10＋50＋15＝575（万元）。