在一个组织中，沟通的方向有哪些?说明经理和李志之间沟通的方式。

李志就职于一家外贸公司，他在公司工作勤勤恳恳，态度十分认真，但就是缺乏主动性。今天，经理把他叫到办公室，准备给他分配一些任务。由于这个任务比较繁琐，涉及的细节比较多，经理在向他分配任务时，不停地问他是否明白其所交代的任务。李志对中间一些地方有疑问，但觉得不好意思问，怕经理觉得他理解能力差，就对经理表示他已经明白了，然后经理就让他回去工作去了。
在一个组织中，沟通的方向有哪些?说明经理和李志之间沟通的方式。
【正确答案】：

（1）下行沟通——从较高层面向较低层面；

（2）上行沟通——从较低层面向较高层面；

（3）横向沟通——同一个层面的人们和部门之间。
经理向李志分配任务属于下行沟通，经理问李志是否明白其所交代的任务是希望获得李志的上行沟通。

【题目解析】：此题答题要点在于：（1）下行——较高向较低；（2）上行——较低向较高；（3）横向——同一个层面。经理向李志分配任务属于下行沟通，经理问李志是否明白其所交代的任务是希望获得李志的上行沟通。