在结构化岗位分析法中，利用问卷的形式对管理有关工作要素如计划、组

在结构化岗位分析法中，利用问卷的形式对管理有关工作要素如计划、组织、协调、控制、监督等进行描述的方法，称为（）
A、职能式岗位分析法
B、成果计划法
C、管理岗位描述问卷法
D、任务清单法
【正确答案】：C
【题目解析】：本题考查岗位分析的方法。管理岗位描述问卷法，是指利用问卷的形式对管理有关工作要素如计划、组织、协调、控制、监督等进行描述的方法。