把人看作“经济人”或者看作“社会人”，属于团队建设与管理的()理

把人看作“经济人”或者看作“社会人”，属于团队建设与管理的()理论。
A、需要层次理论
B、X、Y理论
C、双因素理论
D、成就需要理论
【正确答案】：B
【题目解析】：本题考查的是项目团队能力培育。持有X理论的管理者是把人看作“经济人”，持有Y理论的管理者是把人看作“社会人”。