向知识型员工充分授权可以起到多方面的作用是什么？

向知识型员工充分授权可以起到多方面的作用是什么？
【正确答案】：P307；(1)向知识型员工充分授权可以实现决策权与知识的有效匹配。根据知识在转移过程中所需付出的代价的大小，可以将知识分为专门知识和通用知识。专门知识在进行转移时要付出高昂的代价，而通用知识无须付出高昂的代价即可传播。一般来说，有关特定时空环境的知识和科学知识都属于专门知识。对企业而言，要在决策中使用专门知识，就应该将许多决策权分散化，把决策权授权给拥有相关专门知识的知识型员工，实现知识与决策权的有效匹配，以解决知识转移成本的问题，从而提高决策的效率。(2)向知识型员工充分授权能够增强知识型员工的工作动力。向知识型员工授权，能够满足其工作的自主性和被企业委以重任的成就感等高层次的需要。(3)向知识型员工充分授权增加了企业中的权力总量。很多管理者错误地认为，授权会减少自己的权力。(4)向知识型员工充分授权也是企业内部管理的需要。随着企业组织结构的扁平化，管理者的管理跨度增加，那种事无巨细的管理方式已经无法适应现代企业管理的需要。