为了有利于研究企业劳动争议的构成,一般把劳动争议分为哪几类?【正确答案】:
一般把劳动争议分为四类:①按劳动争议的原因分类; ②按劳动争议方身份分类;③按劳动争议的严重程度分类; ④按劳动争议处理层次分类。
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