人事管理和人力资源管理两者完全等同。
正确
错误
从人事管理向人力资源管理的转变,使得人事管理者从单位用工的保护者和甄选者的角色,向组织的规划者和变革发起者转变。因此,人事管理和人力资源管理两者并不完全等同。
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