独裁/剥削管理模式的主要特征有

独裁/剥削管理模式的主要特征有
A、强制性
B、专断性
C、独创性
D、有限忠诚性
E、职位阶梯
【正确答案】：ABCD
【名师解析】:独裁/剥削管理模式是一种传统的管理方式，其主要特征包括： - 强制性（选项A）：在这种管理模式下，领导者通常使用强制手段来确保员工遵守规则和指令，缺乏对员工个人意愿的尊重。 - 专断性（选项B）：领导者往往做出所有决策，不征求或考虑员工的意见，员工的参与度低，决策过程缺乏透明度。 - 独创性（选项C）：这种管理模式通常不鼓励创新和创造性思维，员工被期望执行既定的任务，而不是提出新的想法或改进。 - 有限忠诚性（选项D）：由于管理方式的强制性和专断性，员工对组织的忠诚度通常是有限的，他们可能只是为了薪水而工作，而不是出于对组织的承诺。 职位阶梯（选项E）通常不被视为独裁/剥削管理模式的特征，因为它更多地与组织的层级结构有关，而不是管理方式本身。