关于劳动争议仲裁，下列说法不正确的是( )

关于劳动争议仲裁，下列说法不正确的是( )
A、劳动争议仲裁适用调解原则
B、当事人申请劳动争议仲裁的，必须与对方签订仲裁协议
C、劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序
D、与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动
【正确答案】：B
【题目解析】：根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第1款规定的仲裁时效期间1年的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出。劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（1）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议；（2）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。因确认劳动关系发生的争议，适用《劳动争议调解仲裁法》。