薪酬管理的公平性原则包括( )

3 阅读 0 评论 0 点赞

薪酬管理的公平性原则包括( )
A、程序公平
B、结果公平
C、外部公平
D、内部公平
E、员工公平
【正确答案】：BCDE
【题目解析】：薪酬设计的公平性原则包括外部公平、内部公平、个人公平（员工公平）、过程公平、结果公平。

点赞(0) 打赏

本文分类：高频考点一区
本文标签：无
浏览次数：3 次浏览
发布日期：2024-11-06 17:13:59
本文链接：https://swop.cn/cms/gaopinkaodianyiqu/109762.html

上一篇 > 设字符型变量ch中存放字符A，则执行"ch+++2"后，ch中的
下一篇 > 工作评价的用处是构建以（）为基础的薪酬结构。

评论列表共有 0 条评论

暂无评论

发表评论取消回复

微信小程序

微信扫一扫体验

微信公众账号

微信扫一扫加关注

发表
评论返回
顶部