在绩效考核的技术中，一种最简单和运用最普遍的绩效评价方法是()。

在绩效考核的技术中，一种最简单和运用最普遍的绩效评价方法是()。
A、行为观察量表法
B、行为锚定法
C、图尺度评价法
D、强制分布法
【正确答案】：C
【题目解析】：本题考查图尺度评价法。 图尺度评价法，是一种最简单和运用最普遍的绩效评价方法。 ABD说法均不符合题意，C说法正确。