偏重于机械记忆,不易发现个人的创造性和推理能力,不能全面地考察应聘者的工作态度、品德修养,以及组织管理能力、口头表达能力和操作技能等的人员甄选方法是()


A、

笔试


B、

面试


C、

公文处理


D、

无领导小组讨论


【正确答案】:A
【题目解析】:

本题所考查的知识点关键词是:笔试的缺点。

面试可以考察全面应聘者的工作态度、品德修养,以及组织管理能力、口头表达能力和操作技能等方面,故排除B。

C、D项为评价中心技术常用的方法,与题干“人员甄选方法”不符,故排除。


故本题的正确答案为:A。


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