偏重于机械记忆,不易发现个人的创造性和推理能力,不能全面地考察应聘者的工作态度、品德修养,以及组织管理能力、口头表达能力和操作技能等的人员甄选方法是()
笔试
面试
公文处理
无领导小组讨论
本题所考查的知识点关键词是:笔试的缺点。
面试可以考察全面应聘者的工作态度、品德修养,以及组织管理能力、口头表达能力和操作技能等方面,故排除B。
C、D项为评价中心技术常用的方法,与题干“人员甄选方法”不符,故排除。
故本题的正确答案为:A。
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