采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为()劳动合同。

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采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为()劳动合同。
A、有效
B、无效
C、可变更
D、可撤销
【正确答案】：B

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本文分类：高频考点一区
本文标签：无
浏览次数：3 次浏览
发布日期：2024-08-27 01:15:57
本文链接：https://swop.cn/cms/gaopinkaodianyiqu/10596.html

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