被赫茨伯格批评为“用一个零代替另一个零”的岗位设计方法是

3 阅读 0 评论 0 点赞

被赫茨伯格批评为“用一个零代替另一个零”的岗位设计方法是
A、工作扩大化
B、工作轮换
C、工作丰富化
D、弹性工作制
【正确答案】：B
【题目解析】：工作轮换是将员工轮换到另一个同样水平、技术要求相接近的工作岗位上去工作的方法。