在设计绩效评价指标权重时，将各个评价指标进行比较，然后将比较结果

在设计绩效评价指标权重时，将各个评价指标进行比较，然后将比较结果汇总进行比较，从而得出权重的设计方法是( )
A、经验判断法
B、重要性排序法
C、倍数加权法
D、对偶比较法
【正确答案】：D
【题目解析】：P146,对偶比较法：在设计绩效评价指标权重时，将各个评价指标进行比较，然后将比较结果汇总进行比较，从而得出权重的设计方法