将绩效解释成“工作行为”或“过程”的理论是()
A、结果绩效论
B、行为绩效论
C、统一绩效论
D、发展绩效论
【正确答案】：B
【题目解析】：行为绩效论:这种观点认为绩效是行为,将绩效解释成“工作行为”或“过程”
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将绩效解释成“工作行为”或“过程”的理论是()
A、结果绩效论
B、行为绩效论
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D、发展绩效论
【正确答案】：B
【题目解析】：行为绩效论:这种观点认为绩效是行为,将绩效解释成“工作行为”或“过程”
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