绩效审查可以使用各种技术,主要包括( )。
趋势分析
挣值管理
横道图比较法
列表比较法
本题的破题点为“绩效审查”。绩效审查可以使用各种技术,主要有如下几种。(1)趋势分析。(2)关键路径法。(3)关键链法。(4)挣值管理。所以本题选择AB选项。
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