关于员工参与管理制度的说法正确的是()

关于员工参与管理制度的说法正确的是()
A、员工参与管理的主体是中低层管理者
B、员工参与管理不能替代传统意义上的管理
C、员工参与管理主要是以利益分享的形式出现
D、员工参与管理与企业管理同步产生
【正确答案】：B
【题目解析】：员工参与管理不能替代传统意义上的管理。参与的主体是普通员工。员工参与管理主要是通过各种形式的参与活动体现出来的参与是其主要特点。员工参与管理具有明显的历史性．员工参与管理并不是与管理同步产生而是社会生产力发展到一定阶段的产物。