论述影响人力资源规划的主要因素。
【正确答案】:一般来说,影响人力资源规划的环境可分为外部环境和内部环境。(一)影响人力资源规划的外部环境。(1)经济环境。经济方面的各种变化改变了企业用工的数量和质量,具体体现在以下几个方面:第一,经济形势。第二,劳动力市场的供求关系。第三,产业结构的发展情况。第四,消费者收人水平。(2)人口环境。尤其是企业所在地区的人口环境对企业获取人力资源有重要影响,其影响主要包括以下几个方面:第一,人口规模。第二,年龄结构。第三,劳动力质量和结构。(3)科技环境(4)政治与法律环境。(5)社会文化因素。(二)影响人力资源规划的内部环境。(1)企业的一般特征(2)企业发展目标的变化。(3)组织形式的变化(4)企业自身人力资源系统。(5)企业文化。企业文化是影响企业经营效益的重要因素。

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