（ ）是指对职位进行两两对比，分出高低，再把两两对比的结果进行综

（ ）是指对职位进行两两对比，分出高低，再把两两对比的结果进行综合比较，得出全部的排列顺序。
A、简单排序法
B、交错排序法
C、成对比较法
D、综合排序法
【正确答案】：C
【题目解析】：成对比较法，即对职位进行两两对比，分出高低，再把两两对比的结果进行综合比较，得出全部的排列顺序。