请简述行为锚定评价法的操作步骤。【正确答案】:(1)确定关键事件;(2)初步建立绩效考评要素;(3)重新分配关键事件,确定相应的绩效考评要素;(4)确定各关键事件的考评等级;(5)建立最终的行为锚定评价表。【题目解析】:略
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