我国劳动部制订的《企业最低工资规定》明确指出,用人单位所支付的薪

我国劳动部制订的《企业最低工资规定》明确指出,用人单位所支付的薪酬低于最低薪酬的,视欠付薪酬时间的长短向劳动者支付赔偿金,欠付1个月以内的,支付薪酬赔偿金是所欠工资的()
A、20%
B、50%
C、75%
D、100%
【正确答案】：A
【题目解析】：用人单位支付给劳动者的工资低于最低工资率的,由当地政府劳动行政主管部门责令其期限补发所欠劳动者工资,并视其欠付工资时间的长短向劳动者支付赔偿金。欠付一个月内的向劳动者支付所欠工资的20%的赔偿金;欠付三个月以内的向劳动者支付所欠工资的50%的赔偿金;欠付三个月以上的向劳动者支付所欠工资的100%的赔偿金。拒发所欠工资和赔偿金的,对企业和相关责任人给予经济处罚。