下列选项属于人力资源规划目标性原则的是（ ）

下列选项属于人力资源规划目标性原则的是（ ）
A、人力资源效益
B、组织系统设计
C、人力资源供给预测
D、人力资源需求预测
【正确答案】：A
【题目解析】：该题考查人力资源规划的原则。制定人力资源规划的基本原则有：目标性原则——包括人力资源效益，人才效益，全员劳动生产率，人均利润等指标；系统性原则；适应性原则；协调性原则；科学预测原则；动态性原则；开放性原则；共同发展原则；因此答案是A项。