（）是企业培训中的第二个层次。

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（）是企业培训中的第二个层次。
A、知识培训
B、技能培训
C、素质培训
D、价值观培训
【正确答案】：B
【题目解析】：技能培训是企业培训中的第二个层次。招进新员工、采用新设备、引进新技术等都要求进行技能培训，因为抽象的知识培训不可能立即适应具体的操作。