以下不属于薪酬管理制度的实施兼顾的原则的是（）。

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以下不属于薪酬管理制度的实施兼顾的原则的是（）。
A、公平
B、竞争
C、激励
D、合法
【正确答案】：D
【题目解析】：薪酬管理制度的实施必须反映企业的薪酬理念，兼顾公平、竞争、激励与经济的原则，因此不同企业的薪酬制度也各不相同。