绩效评估的目标【正确答案】:教材P197(请结合教材简述)。①发展规划的目的:绩效评估系统应当将员工的工作活动与组织的目标联系起来;②人事管理的目的:组织在多项管理决策中都要使用到绩效管理信息;③员工开发目的:帮助组织对员工工作进一步开发,以使他们能够更加有效地完成工作。
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