当面对人力资源供过于求的情况,企业可以采取的措施有
A、限制雇佣
B、鼓励提前退休
C、解雇员工
D、借调员工
E、减少员工工作时间
【正确答案】:ABCE
【题目解析】:人力资源供过于求时的政策和措施有:
(1)永久性裁减或辞退职工;
(2)暂时或永久性地关闭一些不盈利的分厂或车间,精简职能部门;
(3)实行提前退休;
(4)对员工进行重新培训,调往新岗位,或适当储备一些人员;
(5)减少工作时间(随之亦相应减少工资);
(6)由两个或两个以上人分担一个工作岗位,并相应地减少工资。

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