简述影响人力资源投资分析的一般依据
【正确答案】:进行人力资源投资分析的一般依据是: (1)组织的经营管理现状; (2)组织的经营管理发展规划; (3)现代科学技术发展情况; (4)组织内部和外部人力资源成本和价值水平; (5)组织筹资能力。

点赞(0) 打赏

评论列表 共有 0 条评论

暂无评论

微信小程序

微信扫一扫体验

立即
投稿

微信公众账号

微信扫一扫加关注

发表
评论
返回
顶部