简述人力资源规划的主要作用。
【正确答案】:(1)有利于组织制订战略目标和发展规划。(2)确保组织生存发展过程中对人力资源的需求。(3)有利于人カ资源管理活动的有序化。为管理活动(如确定人员的需求量、供给量,调整职务和任务、培训等)提供可靠信息和依据。(4)有利于调动员工的积极性和创造性。(5)有利于控続人力资源成本。

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