对企业全部岗位进行多层次划分的方法是()。

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对企业全部岗位进行多层次划分的方法是()。
A、排列法
B、分类法
C、评分法
D、因素比较法
【正确答案】：B
【题目解析】：分类法：对企业全部(或规范范围内)岗位所进行的多层次的划分,即先确定等级结构,然后再根据工作内容对工作岗位进行归类。

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本文分类：高频考点一区
本文标签：无
浏览次数：3 次浏览
发布日期：2024-12-30 12:39:42
本文链接：http://swop.cn/cms/gaopinkaodianyiqu/185106.html

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