用工单位应承担的法定义务不包括()。
A、应当向被派遣劳动者收取管理费
B、向被派遣劳动者告知工作要求和劳动报酬
C、只能以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
D、支付加班费、绩效奖金
E、连续用工的,实行正常的工资调整机制
【正确答案】:AC
【题目解析】:用工单位应承担的法定义务包括:(1)不得向被派遣劳动者收取费用(2)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护。(3)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬(4)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇。(5)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必须的培训(6)连续用工的,实行正常的工资调整机制(7)不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位

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