企业在行业内处于绝对领导地位，企业可以给员工更多的发展机会和能力

企业在行业内处于绝对领导地位，企业可以给员工更多的发展机会和能力成长空间，应采用的薪酬水平策略是
A、市场领先策略
B、市场跟随策略
C、市场滞后策略
D、成本导向策略
【正确答案】：A
【题目解析】：教材P22，市场领先型策略又称为领袖型策略，是指组织愿意支付高于市场平均水平的薪酬策略。这往往适用于以下情况：市场处于扩张期，有很多市场机会和成长空间，对高素质人才需求迫切；企业自身处于高速成长期，企业薪酬支付能力比较强；企业在同行业市场中处于领导地位等。