俄亥俄大学研究得出领导行为的维度包括()。

俄亥俄大学研究得出领导行为的维度包括()。
A、关心环境
B、关心人
C、工作管理
D、工作设计
E、目标设计
【正确答案】：BC
【题目解析】：俄亥俄模式的两个维度为：①关心人，是指领导者注重人际关系，尊重和关心下属的建议与情感，更愿意建立相互信任的工作关系；②工作管理，是指领导者为了达成目标而在规定或确定自己与下属的角色时所从事的行为活动，包括组织工作任务、工作关系、工作目标。高度工作取向的领导者关注员工的工作，要求维持一定的绩效水平，并强调工作的最后期限。