下列选项中属于用人单位可以不支付劳动者工资的情形是( )A、事假B、探亲假C、婚假D、年休假【正确答案】:A【题目解析】:劳动者的休假期间包括年休假、探亲假、婚丧假和事假、病假等。其中前三项均属于带薪休假,因此,在休假期间,用人单位应按劳动合同约定的标准支付劳动者工资。劳动者请事假是否享受工资,由用人单位确定,可以设定减发工资的标准,也可以不发工资。
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