以下关于绩效计划的说法，正确的有（）

以下关于绩效计划的说法，正确的有（）
A、绩效计划是指绩效测评者与被测评者共同沟通，商定被测评者应该实现的绩效目标的过程
B、包括岗位职责、目标设计与权重分配、绩效考核标准、实现绩效目标的措施及所需的支持和资源
C、实质上是一个组织目标自下而上逐步分解到个人目标并得到员工认同的目标确定过程
D、绩效计划的书面形式是指绩效计划书
【正确答案】：ABCD
【题目解析】：绩效计划是指绩效测评者与被测评者共同沟通，商定被测评者应该实现的绩效目标的过程。它包括岗位职责、目标设计与权重分配、绩效考核标准、实现绩效目标的措施及所需的支持和资源、各项绩效目标的完成时间和考核周期等多个方面。它实质上是一个组织目标自下而上逐步分解到个人目标并得到员工认同的目标确定过程，通过这一过程将个人目标、部门或团队目标与组织目标结合起来。绩效计划书是绩效计划的书面形式，它是在测评者与被测评者双方明确各自责任权利的基础上制订出的绩效计划和评估表，在绩效测评过程中作为评估的契约和依据。