因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计

因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等 决定而发生的争议，由谁承担举证责任筹地 区社会保险行政部门提出工伤认定申请
A、劳动者
B、用人单位
C、用人单位或劳动者
D、人民法院
【正确答案】：B
【题目解析】：【考点点击】本题考査的知识点为劳动争议案 件中举证责任的分配。【要点透析】根据《关于审理劳动争议案件适用 法律若干问题的解释》第13条的规定，因用人单 位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少 劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生 的劳动争议，用人单位负举证责任。