领导者在用人过程中，要做到“因人而异，宜文则文，宜武则武”。这体

领导者在用人过程中，要做到“因人而异，宜文则文，宜武则武”。这体现了用人的（）。
A、德才兼备原则
B、量才任职原则
C、授权原则
D、晋升原则
【正确答案】：B
【题目解析】：量才任职的原则。做到人尽其才，要因人而异，宜文则文，宜武则武。
A.德才兼备的原则。用人强调有德有才，德才兼备，但现实中两者往往是不完全统一的，要针对具体情况选用人才，不过分求全兼备，原则是德看主流，才重一技。
C.授权的原则。敢于授权、善于授权，这是用人的重要原则。只有这样，才能充分调动其聪明才智，发挥其主动性与积极性。
D.晋升的原则。提升干部既是培养人才之所需，也是激励人才的有效方法。