试述薪酬控制的意义及途径。

试述薪酬控制的意义及途径。
【正确答案】：薪酬控制的重要意义:第一,它直接关系到企业的生产和经营。薪酬统计有利于企业进行成本核算,加强管理,尽量节约劳动力,以最少的投入获得最大的产出。第二,薪酬高低直接关系到一个国家的宏观经济政策及其在国际上的竞争力。第三,薪酬控制有利于国际交流与合作,会影响国际的投资方向和数量。薪酬控制的途径:在企业的经营过程中,薪酬控制在很大程度上指的是对劳动力成本的控制。主要可以从以下几个方面关注企业薪酬控制:第一,通过雇佣量进行薪酬控制,包括控制员工人数;控制工作时数。第二,通过薪酬水平和薪酬结构进行薪酬控制,包括对基本薪酬、可变薪酬和间接薪酬的控制。第三,利用一些薪酬技术对薪酬进行潜在的控制