实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会()。

实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会()。
A、提高奖金在整体薪酬中所占的比例
B、实施高于市场水平的基本薪酬
C、使薪酬水平低于竞争对手
D、追求效率最大化、成本最小化
E、对于创新给予足够的报酬和奖励
【正确答案】：ACD
【题目解析】：本题考核成本领先战略的薪酬管理。 成本领先战略即成本最低战略，在产品本身的质量大体相同的情况下，以低于竞争对手的价格向客户提供产品。采取这一战略的企业往往追求的是效率最大化、成本最小化。在薪酬水平方面比竞争对手的薪酬相对较低，在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大，ACD项正确，B项错误； E项对于创新给予足够的报酬和奖励属于创新战略，错误；