学习型组织的五项修炼包括()
A、自我超越
B、改善心智模式
C、建立领导体系
D、团队学习
E、系统思考
【正确答案】:ABDE
【题目解析】:本题考查学习型组织的五项修炼。 学习型组织的五项修炼 1.第一项修炼:自我超越。它被认为是“学习组织的精神基础” 2.第二项修炼:改善心智模式。此项修炼的核心任务是要帮助人们看见挡在眼前的“玻璃”,创造出更适合我们的新心智模式。 3.第三项修炼:建立共同愿景。共同愿景为组织成员的学习提供了焦点与能量。 4.第四项修炼:团队学习。团队学习是一种最基本的修炼方式,也是最重要的修炼方式。 5.第五项修炼:系统思考。系统思考强化其他每一项修炼,并不断提醒人们:“融和整体能得到大于各部分加总的效率”。

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