形成魅力归因的领导特质不包括()A、对所完成工作的责任感B、印象管理技能C、自信和共情D、社会敏感性【正确答案】:A【题目解析】:本题考查魅力型的领导理论。能够促使魅力归因的领导特质包括自信、印象管理技能、社会敏感性和共情等。
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