形成魅力归因的领导特质不包括()
A、对所完成工作的责任感
B、印象管理技能
C、自信和共情
D、社会敏感性
【正确答案】:A
【题目解析】:本题考查魅力型的领导理论。能够促使魅力归因的领导特质包括自信、印象管理技能、社会敏感性和共情等。

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