影响劳动关系氛围的组织因素包括()。A、员工发言权B、工会官员的政策与行为C、企业管理者政策与行为D、社会权利分配E、社会价值系统【正确答案】:ABC【题目解析】:本题考查劳动关系氛围的影响因素。其中,组织因素包括:管理者、员工发言权;工会官员、企业管理者和决策制定者的政策与行为。
微信小程序
微信扫一扫体验
微信公众账号
微信扫一扫加关注
发表评论 取消回复