通过增加员工的工作决策权来增加员工的自主权的职位设计方法是()

6 阅读 0 评论 0 点赞

通过增加员工的工作决策权来增加员工的自主权的职位设计方法是()
A、职位扩大化
B、效率型职位设计法
C、职位丰富化
D、心理能力职位设计法
【正确答案】：C
【题目解析】：根据职位丰富化的含义，得出C正确。

点赞(0) 打赏

本文分类：高频考点一区
本文标签：无
浏览次数：6 次浏览
发布日期：2024-11-30 01:36:16
本文链接：http://swop.cn/cms/gaopinkaodianyiqu/132934.html

上一篇 > 关于庆大霉素，正确的是（　）。
下一篇 > （）年国际电信联盟发的年度互联网报告指出，物联网技术信息产业的

评论列表共有 0 条评论

暂无评论

发表评论取消回复

微信小程序

微信扫一扫体验

微信公众账号

微信扫一扫加关注

发表
评论返回
顶部