分类法的实施步骤
【正确答案】:P248;1.岗位分析,对所有的岗位评价方法来说,进行岗位分析都是必不可少的基础工作。2.确定等级数量、要素和等级标准,3.分类等级标准完成之后,可以将所有岗位逐个与等级标准相比较,然后据此将各个岗位分类到合适的级别中去。

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