分类法的实施步骤【正确答案】:P248;1.岗位分析,对所有的岗位评价方法来说,进行岗位分析都是必不可少的基础工作。2.确定等级数量、要素和等级标准,3.分类等级标准完成之后,可以将所有岗位逐个与等级标准相比较,然后据此将各个岗位分类到合适的级别中去。
微信小程序
微信扫一扫体验
微信公众账号
微信扫一扫加关注
发表评论 取消回复