绩效评估中,针对员工在现任职务中没机会发挥出来的能力进行评价是()。A、态度评估B、能力评估C、潜力评估D、适应性评估【正确答案】:C【题目解析】:本题考查潜力评估的概念。潜力评估主要是解决员工到底还能干什么的问题,针对员工在现任职务中没机会发挥出来的能力进行评价
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